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劳动工伤

劳动工伤

工伤、劳资纠纷律师服务范围

  1. 代理各种劳动争议:工伤案件的调解、仲裁、诉讼、执行;
  2. 代理工资争议:如未签定劳动合同二倍工资、克扣工资、无故拖欠工资、违反规定调薪、不支付加班费;
  3. 代理经济补偿金争议:如经济补偿金的给付条件和标准,辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同;
  4. 代理工伤赔偿争议:如上、下班途中发生交通事故、工作期间受伤、工伤认定等;
  5. 代理调岗争议:如用人单位是否可以单方调岗,调岗的条件和程序;
  6. 代理劳动合同争议:如劳动合同订立、变更、解除和终止;
  7. 担任企业法律顾问,建立规范人事劳动管理制度,对员工及管理人员进行法律培训,提供人事、劳动法律咨询。

信助律师办案流程:

  1. 了解案情
  2. 办理委托手续
  3. 案件研究及准备诉讼材料
    即:研究案情、讨论、分配、计算赔偿标准为下一步谈判做准备。
  4. 发送律师函及谈判
    即:与对方进行谈判能否达成协议及进一步取证。
  5. 进行仲裁
    即:协商、调解均没有效果的情况下进行。仲裁机关立案后应当在1.5月内作出裁决,最长不得超过2个月。
  6. 人民法院一审判决
    即:不服仲裁裁决的一方当事人在收到裁决书之日起15日内向所在地人民法院提起诉讼,人民法院一般应当在3-6个月内作出一审判决。
  7. 二审人民法院终审判决
    即:当事人在收到一审法院判决后不服的,可在15日内向其上级人民法院提出上诉,上诉法院一般在3个月作出终审判决。
  8. 法院强制执行
    即:裁决书或者判决书发生法律效力后,负有义务的一方不履行义务的,对方在两年内可以申请人民法院强制执行。

专业经验

本所依托于一支经验丰富的专业刑辩律师、法学博士、前资深法官、前资深检察官组成的团队,最大程度的维护当事人的合法权益是他们永恒的信念。

  • 专业律助倾听您的问题,为您做好预判准备。
  • 委托的案件经多重办案专家评审,层层把控。
  • 根据您的特殊诉求,可为您选择最适合的律师。
  • 律师多维度分析您的案情,免费提供解决方案。
  • 律师面谈解答时间不限长短面谈一律不收费。
  • 全程贴心的服务,让您放心把案子委托给我们。